VK HR Tek - это всеохватывающая модульная площадка от VK Tech, сделанная для глубокой цифровизации кадрового делопроизводства и бесшовного передвижения кадровых документов в электронный формат. Интернет-сервис строго соответствует актуальным потребностям Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, включая , что гарантирует совершенную юридическую чистоту, ясность и легитимность каждого подписанного документа. Система автоматично и абсолютно без затрат для фирмы выпускает работникам усиленные неквалифицированные электронные подписи через личный кабинет, а для работодателя поддерживает интеграцию с УКЭП.
Решение обладает гибкой архитектурой и может быть развернуто как в непроницаемом облаке (SaaS), так и на личных серверах компании (On-Premise), что особо критично для бизнеса с жесткими требованиями к справочной сохранности. VK HR Tek гарантирует бесшовную "из коробки" интеграцию с популярными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а аналогично корпоративными порталами и народными сервисами, включая "Работа в России" и Госуслуги. За счет образованного и открытого API платформа с лёгкостью встраивается в любой сущий ИТ-контур, исключая необходимость парного ввода сведений HR-профессионалами.
Экосистема включает готовые цифровые сервисы, которые переводят скучное взаимодействие сотрудников и руководства в режим "единственного окна". Через приспособленный веб-интерфейс или брендированное сотовое приложение работники смогут удаленно отправлять заявления на отпуск, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места деятельности), оформлять командировки и подписывать рабочие договоры или локально-нормативные акты за пару кликов из всякой точки общества. Руководители получают прозрачный инструмент для молниеносного согласования графиков, отпусков и приказов, а дополнительно автоматические уведомления о дедлайнах.
Для регулирования изменениями площадка предлагает построенные сценарии онбординга персонала и методологическую подмогу на стадии перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Интуитивно ясный интерфейс индивидуального кабинета VK HR Tek не предполагает оригинального обучения клиентов, что гарантирует наивысший показатель адаптации сотрудников (Adoption Rate) в сжатые сроки времени. Встроенные модули аналитики дают возможность HR-департаменту отслеживать скорость заключения документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и проверять коллективную производительность кадровых процессов.
